师,叫做田理。是个中年秃顶男,以前在律所工作。因为一场明星肖像权案件失败,在行业里砸了牌子。
田理干脆脱离律所,进企业专职做法律顾问。当然也是因为吴意开的价格让他满意。他才过来工作。
财务总监是位56岁的中年妇女,名叫邓如兰。杭城本地人,以前在国企工作,而且也给私企当顾问。拥有各种证书。
精通会计、财务、金融、投资等领域。是个顶级人才。吴意都可以和她学习金融知识。
猎头公司花了很大代价才帮吴意挖来的。
邓如兰的儿女都已经成家,本来应该退休的,不过邓如兰闲不下来,还想挑战一下于是开启了新的职业生涯。
据说猎头公司是用上市吸引的邓如兰。
和曾华秋差不多,邓如兰也希望能加入一家一开始就奔着上市的初创公司。
吴意的待遇不错,公司前景挺好。邓如兰这才加入的。
公司在选择财务的时候必须特别注意,吴意没开过公司也明白这一点。
选邓如兰的原因之一是她的年纪大,经验丰富。再有就是家庭稳定,儿女都在杭城,她也是本地人。
这种人很靠得住,不会出现某些公司里出现的很多财务贪污、挪用公款等等乱七八糟的问题。
吴意的财务很乱,也需要一个口风紧的人协助。
人事经理就是圈内人了,名叫文嘉丽和曾华秋还认识。不过是个中型mcn挖过来的人。年纪比较小,比赵梦辰还小1岁。
年龄只有33岁,家庭条件应该不错。看起来是个很优雅的女人,长相中等偏上,吴意欣赏她的气质还有曾经的工作经验。
暂时只有这些人,吴意把控住财务法务以及人事就行了。
后面曾华秋还要将公司的内容部、推广部、主播管理部、技术部等等完善起来。这也是招聘这位上市公司副总的原因。
MCN机构,说白了就是类似于明星经济公司。可以为旗下主播做包装、做宣传、接广告等一系列服务。
吴意的追梦文化复杂一些,还要主推直播带货。
但这是曾华秋的专长,不需要他费心。
会议开了大半天,最后吴意负责做自己。就是想干嘛干嘛,偶尔可以视察工作,让大家根据他的想法调整方向。
其他主播统一管理,曾华秋会尽快利用人脉把中小主播填充。
60个工位半个月内坐满。
当然10个独立直播间交给吴意考虑,是挖人还是重新选几个潜力种子都看吴意的意思。
会议结束后,大家各忙各的。总经理办公室内,曾华秋对吴意道:“吴总,您的任务十分艰巨啊!”
“咱们公会就靠你来带流量了,必须辛苦你一些了。”
“ok,你把大后方理顺。也可以去其他机构挖人。我只希望直播带货能尽快做起来。”吴意点头道。
曾华秋点点头答应下来。
追梦文化传媒公司还需要更改一些公司属性,注册其他几个公司。比如电子商务,科技公司等。
科技公司才能申请下来包括网络技术、环保技术、食品技术、纺织技术研发、技术转让、技术咨询、技术服务;服装、家纺制品、箱包、无纺布、日用洗护用品、卫生用品制造、销售;食品、母婴用品、办公用品、宠物用品、汽车用品、厨房用品、运动用品批发、零售;货物进出口等品类。
另外吴意准备弄智能助手也需要科技公司。
现在有法务和财务部门,注册公司这些事就不需要吴意操心了。
所以一口气注册三五个公司都不需要吴意花费太多精力。
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