我并不认为目前上江的那些事情是什么国家机密,因为上江市的改革已经即将拉开帷幕,所有的政策及规划也将马上出台,所有提前告诉他也无所谓,如果因此能够让他找到一些商机的话又何不可呢?只要是在公平竞争的条件下。
当然,对于一家企业来讲,掌握先机往往才是最大的商机。所以我觉得自己能够给他一些信息,他从中能够找到商机,而且也能够对我指点一些迷津的话,这又为何不可呢?
随即,我把自己到了上江后的整个情况对他讲述了一遍,同时也讲到了自己如今的困境以及对酒厂那件事情的疑惑。
他听完后点头道:“上江市是我们省,同时在全国范围内看也算是重工业基地了,但那只是它们以前的辉煌,如今这些企业已经成了政府的包袱,经济发展的绊脚石,所以对其进行改革是势在必行的。
你们陈书记的那种思路是对的,而且也非常可行,其实这就是国企的优势,因为它们有政府的庇护,如今这些国企就像母亲怀里正在生病的婴儿一样,有着政府这样的母亲的关爱,它慢慢变得健康起来是必然的。怕就怕在当母亲的不知道自己的孩子病了,或者明明知道它病了却因为各种原因不去对其进行治疗。
我们私营企业就不一样了,我们从头开始都需要自己去打拼,去激烈的市场竞争中谋求生存之道。不过国企要改革的难度也是很大的,一是体制的问题,二是工人的安置问题,这两点比其它任何方面都重要。当国企改革到了一定的程度后,最关键的就是政企分离了。
企业一旦脱离了政府的庇护,就会被完全推入市场经济的竞争中,存活与否,就要看企业的真本事了。随着我国对外开放水平的不断提高,市场经济的竞争也会越来越激烈,企业要想生存,就必须做出变革,革除自身的种种弊端,才能立于不败。
这其实就叫优胜劣汰,适者生存。说实话,作为我们民营企业来讲,也特别希望对国企进行改革,因为这样一来的话大家都同时站在了一条起跑线上,我们在面对有些项目的时候就可以得到公平竞争的机会。”
我点头,“是这样。您可以对这里面的事情详细讲解一下吗?”
他随即说道:“目前国企改革面临的问题主要是,第一,国有大中型工业企业以外的国有企业脱困问题突出,难度很大。绝大部分国有企业脱困问题没有解决。而且职工的安置,技术落后,缺乏资金都是不可忽视的问题。
第二,从战略上调整国有经济布局和改组国有企业的任务还很重。一方面是认识不统一,一些地方不敢积极推进改革,另一方面,一些国有企业改革中出现蚕食国有资产,出现国有企业承包一轮,国有资产流失一轮的
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