田晴听到这个消息，第一时间的想法就是：“许秋要发大文章了，我又可以从他这边‘敲诈’一杯奶茶过来。”
很快，魏兴思得到消息，三步并作两步的从隔壁218办公室奔了过来，嘴里还叼了半只没有吃完的苹果。
快速啃了两口苹果，魏老师将剩余的苹果核准确丢入了办公室内的垃圾桶中，隔空向着实验室说道：“许秋，听说效率突破17%了？”
“嗯，%……”魏兴思走近后，许秋看了眼电脑屏幕上刚刚出现的最新结果，继续补充道：“噢，现在效率又提升了一些，到了%。”
魏兴思一时竟不知如何表达，心中百感交集。
前不久，他让吴菲菲那边的钙钛矿团队停了实验，虽说是出于对许秋的信任，但其实，他的内心也不确定许秋一定可以把效率突破到17%。
毕竟器件效率这东西，比较玄乎，包括他自己本人之前在NREL做PDI相关研究的时候，有时候连续一个月做器件，结果效率越做越低，都是非常常见的事情。
每次自以为是“优化”，其实都是“反向优化”……
没想到，到了许秋这里，仿佛就没有什么瓶颈一般.
这才刚刚过去几天时间，就再次传来了捷报，性能连续突破都不带停的。
过了好一会儿，魏兴思终于平复了心情，赞扬了一句：“非常好！”
随后，魏兴思又问道：“接下来的工作怎么安排？我查了一下，今年过年的时间比较早，2月1号是春节，今天是1月11号，我要根据许秋你这边的情况安排课题组放假的时间。”
“唔……”许秋思索片刻，回应道：“差不多还要两周时间吧，虽然比较赶，但应该可以搞定。”
“之后莫文琳要去NIM送样进行第三方检测……”
“我要用SEM扫描电镜测试一下厚度，绘制底电池、顶电池膜厚与器件性能对应的二维图谱……”
“还要再补充八批器件……”
“同时我还要继续改一改文章正文和图片……”
“最后，还有要让组里的众人再完善一下文章……”
“不错，不错，”魏兴思点点头，随后看向众人环视了一圈，说道：“今年大家都辛苦了，产出了不少高质量的工作，我们加油把这个工作做出来，然后今年给你们多放两周的假，刚好也可以给手套箱重新加工，以及课题组搬家预留出时间来。”
“哇哦——”魏兴思话音刚落，课题组里就响起了欢呼声。
魏兴思见自己这个“啦啦队队长”的鼓舞效果非常好，也就没有多留，又闲聊了几句，便转身离开。
之后，众人也相继散开，一边继续各自的工作，一边嘴上讨论着长达一个月的寒假该怎么“浪”。
当然，讨论假期怎么玩的主要还是田晴，其他人都相对比较宅，多两周的假
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